Universidad Internacional San Isidro Labrador

Derecho Laboral para la Gestión del Talento Humano

Descripción

El Técnico en Derecho Laboral para la Gestión del Talento Humano está diseñado para que la persona estudiante obtenga una formación adecuada en el ámbito de las relaciones laborales, de conformidad con la normativa actual, tendencias jurisprudenciales y cambios en el entorno empresarial. Obteniendo como objetivo profundizar en los ámbitos de ordenamiento jurídico laboral, tales como la legislación, contratos de trabajo, tiempos de trabajo, modificación del contrato de trabajo, entre otros.

Requisitos de matrícula

Edad mínima: 15 años.


Plan de estudios

Ciclo 1

MateriaCréditos

Diseño de perfiles de puestos

0

Diagnóstico de necesidades de capacitación

0

Planes de capacitación personal

0

Evaluación del desempeño

0

Evaluación de competencias laborales

0

Gestión estratégica de los recursos humanos

0

Indicadores clave de desempeño (KPI) en los recursos humanos

0

Cultura organizacional

0

Clima organizacional

0

Reclutamiento y selección del personal por competencias

0


*Para obtener la versión más actualizada, recomendamos contactar a la U usando nuestro formulario de contacto.

Ciclo 1

MateriaCréditos

Diseño de perfiles de puestos

0

Diagnóstico de necesidades de capacitación

0

Planes de capacitación personal

0

Evaluación del desempeño

0

Evaluación de competencias laborales

0

Gestión estratégica de los recursos humanos

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Indicadores clave de desempeño (KPI) en los recursos humanos

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Cultura organizacional

0

Clima organizacional

0

Reclutamiento y selección del personal por competencias

0


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MateriaCréditos

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Evaluación del desempeño

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