Administración de Empresas con énfasis en Gestión del Talento Humano

Esta licenciatura en administración de empresas con énfasis en gestión de talento humano es un programa de grado universitario que se enfoca en enseñar a los estudiantes las habilidades necesarias para administrar una organización, incluyendo la gestión de recursos humanos. Este programa se centra en la teoría y la práctica de la gestión empresarial, y cómo aplicar estas habilidades para atraer, retener y desarrollar el talento humano en una organización.

• Presentar original y dos fotocopias del título de Bachiller en Educación Media o su equivalente.
• Presentar original y dos fotocopias del título de bachiller universitario en administración, administración de empresas, administración de negocios, dirección de empresas, recursos humanos, administración de recursos humanos, contabilidad, economía y áreas afines al objeto de estudio de la administración de empresas.
• Presentar dos fotografías tamaño pasaporte.
• Presentar dos fotocopias de la cédula de identidad por ambos lados y original o pasaporte de residencia.
• Presentar certificaciones originales en caso de convalidación de materias y programas de estudio de cada materia.
• Completar todos los documentos de inscripción solicitados por la Universidad.
• Presentar el título original de Conclusión de Estudios de Educación Media o su equivalente autenticado por las autoridades consulares de Costa Rica en el país de origen y por el Ministerio de Relaciones Exteriores, según las leyes y normativas del Gobierno de la República de Costa Rica, en idioma español.
• Presentar el original y copia del título de bachillerato universitario en administración, administración de empresas, administración de negocios, dirección de empresas, recursos humanos, administración de recursos humanos, contabilidad, economía y áreas afines al objeto de estudio de la administración de empresas reconocido y equiparado por el Consejo Nacional de Rectores, por medio de su Oficina de Reconocimientos y Equiparaciones (ORE), siguiendo lo que estipula el CONARE.

• Aprobar todas las asignaturas del plan de estudios.
• Aprobar y defender el Seminario de Graduación (Desarrollo de un Proyecto de Investigación enfocado en una problemática a nivel empresarial en donde deba intervenir el profesional en Gestión de Talento Humano.)
• Estar al día en el pago de las obligaciones financieras con la Universidad.
• Presentar todos los documentos requeridos ante el Departamento de Registro y cancelar los derechos de graduación, dentro del plazo establecido por este último.