Universidad Tecnológica Costarricense UTC

Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos

Información aproximada de costos
Matrícula ₡64 000,00
Total de carrera ₡1 128 000,00
Fuente: No hay datos
  1. Datos oficiales de CONESUP del 12/6/2015. Sesión 783-2015, art. 17.
  2. No hay datos disponibles de CONESUP ni de la universidad.

Cuota aproximada después de graduarte:
₡26 244,25 al mes

Descripción

¡Destaca en la gestión de Recursos Humanos!

Adquirirás habilidades clave para liderar en la administración empresarial. Conoce la interrelación entre gestión administrativa y recursos humanos, interpreta influencias externas, aplica técnicas esenciales y lidera procesos de negociación para un clima organizacional óptimo.

Requisitos de matrícula
  • Título de Educación Media o su equivalente
  • Documento de identidad al día
  • Fotografía
  • Titulo Universitario*
  • *Administración de Empresas.
Requisitos de graduación

1. Aprobar las asignaturas estipuladas en el Plan de Estudios con una nota no inferior a 70 por ciento. 2. Tesis de Grado con discusión oral y pública, ó Pruebas de Grado. 3. Cumplir con todos los requisitos extra curriculares establecidos por el Estatuto y los Reglamentos de la Universidad Tecnológica Costarricense.

Plan de estudios

Ciclo 1

MateriaCréditos

Clasificación y valoración de puestos

4

Análisis Administrativo

4

Sociología de las Organizaciones

4

Psicología Laboral

4

Ciclo 2

MateriaCréditos

Informática II

4

Reclutamiento y Selección de Personal

4

Comportamiento y Desarrollo Organizacional

4

Administración de Sueldos y Salarios

4

Ciclo 3

MateriaCréditos

Capacitación, entrenamiento y desarrollo de personal

4

Salud Ocupacional

4

Planificación estratégica de los Recursos Humanos

4

Investigación Dirigida

4


*Para obtener la versión más actualizada, recomendamos contactar a la U usando nuestro formulario de contacto.

Ciclo 1

MateriaCréditos

Clasificación y valoración de puestos

4

Análisis Administrativo

4

Sociología de las Organizaciones

4

Psicología Laboral

4

Ciclo 2

MateriaCréditos

Reclutamiento y Selección de Personal

4

Comportamiento y Desarrollo Organizacional

4

Administración de Sueldos y Salarios

4

Informática II

4

Ciclo 3

MateriaCréditos

Capacitación, entrenamiento y desarrollo de personal

4

Salud Ocupacional

4

Planificación estratégica de los Recursos Humanos

4

Investigación Dirigida

4


*Para obtener la versión más actualizada, recomendamos contactar a la U usando nuestro formulario de contacto.
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