Administración con énfasis en Talento Humano

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Descripción

Programa dirigido a personas con labores administrativas o de liderazgo, emprendedores o ejecutivos que deseen ampliar y fortalecer sus conocimientos y habilidades administrativas. Programa actualizado con las bases que todo administrador debe dominar, abarcando desde la planeación, organización, dirección, ejecución, control, mercadeo, finanzas, operaciones y posteriormente con el énfasis de Recursos Humanos se abordarán los conceptos fundamentales de la gestión del talento humano, que permitirá el desarrollo adecuado del capital humano de la organización.

Curso teórico-práctico, basado en la metodología de aprender haciendo, temas teóricos con complemento de ejercicios prácticos.

Plan de estudios

Actualizado: 27 de mar, 2025

Ciclo 1

Materia	Créditos
Definición e importancia de la Administración	0
El proceso administrativo	0
Las funciones administrativas	0
El desarrollo emprendedor	0

Ciclo 2

Materia	Créditos
Definición e importancia de la Planificación Estratégica	0
Evolución de la planificación estratégica	0
El diagnóstico de la organización (Análisis PESTEL, Entorno Cercano, FODA)	0
Análisis MECA	0
Cuadro de mando integral (Balanced Scorecard)	0
Modelo Canvas o el lienzo del modelo de negocios	0
Control y medición del desempeño	0

Ciclo 3

Materia	Créditos
Metodología para el desarrollo de estudios organizacionales	0
Diferentes formas de organización	0
Elaboración de organigramas	0
Manuales administrativos	0
Reorganización de un negocio	0

Ciclo 4

Materia	Créditos
Concepto de dirección administrativa	0
La motivación del recurso humano	0
El liderazgo	0
Trabajo en equipo	0
Comunicación	0

Ciclo 5

Materia	Créditos
Concepto y objetivo del control	0
Enfoques de control	0
Proceso de control y evaluación	0
Indicadores de gestión	0

Ciclo 6

Materia	Créditos
Aspectos generales sobre el desarrollo del espíritu emprendedor	0
Desarrollo del plan de negocios	0

Ciclo 7

Materia	Créditos
Conceptos básicos de la gestión del talento humano	0
Proceso de la gestión del talento humano	0
Tendencias en la gestión del talento humano	0
Sistema de compensación, retención y desarrollo de personal	0

Ciclo 8

Materia	Créditos
Sistema de atracción, reclutamiento y selección de personal	0

Ciclo 10

Materia	Créditos
Sistema de evaluación del desempeño	0

*Para obtener la versión más actualizada, recomendamos contactar a la U usando nuestro formulario de contacto.

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Administración con énfasis en Talento HumanoUniversidad Monterrey

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