Administración de Recursos Humanos

El profesional Máster en Administración de Recursos Humanos posee conocimientos, destrezas y actitudes que configuran un patrón académico-profesional con las siguientes características:

En el área de la Gerencia de Recursos Humanos

•Posee capacidad para ejercer un fuerte liderazgo en la empresa pública o privada en la Alta Gerencia.

•Posee un alto conocimiento del comportamiento del factor humano en las empresas e instituciones.

En el área de los Sistemas de Información

•Conoce la importancia de la información en los procesos de gestión.

•Puede organizar y estructurar sistemas de información gerencial que permitan un adecuado proceso de toma de decisiones

En el área del Derecho

•Profundiza en el análisis del contexto civil y mercantil en la actividad contractual de las empresas e instituciones.

•Conoce el marco jurídico vigente en sus diferentes niveles, así como las responsabilidades y tareas que corresponden a la organización.

Una vez concluida la correspondiente residencia y contar con el expediente completo, el proceso de graduación consistirá en realizar una Prueba de Idioma, un Coloquio Interno y una Prueba de Grado Final.