
Recursos Humanos
Plan de estudios
Ciclo 1
| Materia | Créditos |
|---|---|
Comportamiento y Desempeño Organizacional | 0 |
El Estrés Laboral: Un Enfoque Psicosocial | 0 |
Ciclo 2
| Materia | Créditos |
|---|---|
Gerencia y Liderazgo Organizacional | 0 |
Legislación Laboral | 0 |
Ciclo 3
| Materia | Créditos |
|---|---|
Gestión de Recursos Humanos por Competencias | 0 |
Motivación y Compensación al Personal | 0 |
Ciclo 4
| Materia | Créditos |
|---|---|
Dirección de Recursos Humanos | 0 |
Desarrollo del Talento Humano | 0 |
Ciclo 5
| Materia | Créditos |
|---|---|
Clima Organizacional | 0 |
*Para obtener la versión más actualizada, recomendamos contactar a la U usando nuestro formulario de contacto.
Ciclo 1
| Materia | Créditos |
|---|---|
El Estrés Laboral: Un Enfoque Psicosocial | 0 |
Comportamiento y Desempeño Organizacional | 0 |
Ciclo 2
| Materia | Créditos |
|---|---|
Gerencia y Liderazgo Organizacional | 0 |
Legislación Laboral | 0 |
Ciclo 3
| Materia | Créditos |
|---|---|
Gestión de Recursos Humanos por Competencias | 0 |
Motivación y Compensación al Personal | 0 |
Ciclo 4
| Materia | Créditos |
|---|---|
Desarrollo del Talento Humano | 0 |
Dirección de Recursos Humanos | 0 |
Ciclo 5
| Materia | Créditos |
|---|---|
Clima Organizacional | 0 |
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Ciclo 1
| Materia | Créditos |
|---|---|
Comportamiento y Desempeño Organizacional | 0 |
El Estrés Laboral: Un Enfoque Psicosocial | 0 |
Ciclo 2
| Materia | Créditos |
|---|---|
Gerencia y Liderazgo Organizacional | 0 |
Legislación Laboral | 0 |
Ciclo 3
| Materia | Créditos |
|---|---|
Motivación y Compensación al Personal | 0 |
Gestión de Recursos Humanos por Competencias | 0 |
Ciclo 4
| Materia | Créditos |
|---|---|
Desarrollo del Talento Humano | 0 |
Dirección de Recursos Humanos | 0 |
Ciclo 5
| Materia | Créditos |
|---|---|
Clima Organizacional | 0 |
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Ciclo 1
| Materia | Créditos |
|---|---|
Comportamiento y Desempeño Organizacional | 0 |
El Estrés Laboral: Un Enfoque Psicosocial | 0 |
Ciclo 2
| Materia | Créditos |
|---|---|
Legislación Laboral | 0 |
Gerencia y Liderazgo Organizacional | 0 |
Ciclo 3
| Materia | Créditos |
|---|---|
Motivación y Compensación al Personal | 0 |
Gestión de Recursos Humanos por Competencias | 0 |
Ciclo 4
| Materia | Créditos |
|---|---|
Dirección de Recursos Humanos | 0 |
Desarrollo del Talento Humano | 0 |
Ciclo 5
| Materia | Créditos |
|---|---|
Clima Organizacional | 0 |
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Ciclo 1
| Materia | Créditos |
|---|---|
El Estrés Laboral: Un Enfoque Psicosocial | 0 |
Comportamiento y Desempeño Organizacional | 0 |
Ciclo 2
| Materia | Créditos |
|---|---|
Gerencia y Liderazgo Organizacional | 0 |
Legislación Laboral | 0 |
Ciclo 3
| Materia | Créditos |
|---|---|
Gestión de Recursos Humanos por Competencias | 0 |
Motivación y Compensación al Personal | 0 |
Ciclo 4
| Materia | Créditos |
|---|---|
Desarrollo del Talento Humano | 0 |
Dirección de Recursos Humanos | 0 |
Ciclo 5
| Materia | Créditos |
|---|---|
Clima Organizacional | 0 |
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|---|---|
El Estrés Laboral: Un Enfoque Psicosocial | 0 |
Comportamiento y Desempeño Organizacional | 0 |
Ciclo 2
| Materia | Créditos |
|---|---|
Gerencia y Liderazgo Organizacional | 0 |
Legislación Laboral | 0 |
Ciclo 3
| Materia | Créditos |
|---|---|
Gestión de Recursos Humanos por Competencias | 0 |
Motivación y Compensación al Personal | 0 |
Ciclo 4
| Materia | Créditos |
|---|---|
Dirección de Recursos Humanos | 0 |
Desarrollo del Talento Humano | 0 |
Ciclo 5
| Materia | Créditos |
|---|---|
Clima Organizacional | 0 |
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Ciclo 1
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|---|---|
El Estrés Laboral: Un Enfoque Psicosocial | 0 |
Comportamiento y Desempeño Organizacional | 0 |
Ciclo 2
| Materia | Créditos |
|---|---|
Gerencia y Liderazgo Organizacional | 0 |
Legislación Laboral | 0 |
Ciclo 3
| Materia | Créditos |
|---|---|
Gestión de Recursos Humanos por Competencias | 0 |
Motivación y Compensación al Personal | 0 |
Ciclo 4
| Materia | Créditos |
|---|---|
Desarrollo del Talento Humano | 0 |
Dirección de Recursos Humanos | 0 |
Ciclo 5
| Materia | Créditos |
|---|---|
Clima Organizacional | 0 |
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|---|---|
El Estrés Laboral: Un Enfoque Psicosocial | 0 |
Comportamiento y Desempeño Organizacional | 0 |
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|---|---|
Gerencia y Liderazgo Organizacional | 0 |
Legislación Laboral | 0 |
Ciclo 3
| Materia | Créditos |
|---|---|
Motivación y Compensación al Personal | 0 |
Gestión de Recursos Humanos por Competencias | 0 |
Ciclo 4
| Materia | Créditos |
|---|---|
Desarrollo del Talento Humano | 0 |
Dirección de Recursos Humanos | 0 |
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|---|---|
Clima Organizacional | 0 |
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|---|---|
Comportamiento y Desempeño Organizacional | 0 |
El Estrés Laboral: Un Enfoque Psicosocial | 0 |
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| Materia | Créditos |
|---|---|
Gerencia y Liderazgo Organizacional | 0 |
Legislación Laboral | 0 |
Ciclo 3
| Materia | Créditos |
|---|---|
Gestión de Recursos Humanos por Competencias | 0 |
Motivación y Compensación al Personal | 0 |
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| Materia | Créditos |
|---|---|
Dirección de Recursos Humanos | 0 |
Desarrollo del Talento Humano | 0 |
Ciclo 5
| Materia | Créditos |
|---|---|
Clima Organizacional | 0 |
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|---|---|
El Estrés Laboral: Un Enfoque Psicosocial | 0 |
Comportamiento y Desempeño Organizacional | 0 |
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| Materia | Créditos |
|---|---|
Gerencia y Liderazgo Organizacional | 0 |
Legislación Laboral | 0 |
Ciclo 3
| Materia | Créditos |
|---|---|
Gestión de Recursos Humanos por Competencias | 0 |
Motivación y Compensación al Personal | 0 |
Ciclo 4
| Materia | Créditos |
|---|---|
Dirección de Recursos Humanos | 0 |
Desarrollo del Talento Humano | 0 |
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