Un diplomado en gestión del recurso humano es un programa educativo que está diseñado para brindar a los participantes las habilidades y competencias necesarias para abordar eficazmente las responsabilidades y desafíos asociados con la gestión del personal en organizaciones.
Los participantes adquirirán conocimientos de la Gestión del Talento Humano partiendo de los principios básicos de la administración de empresas enfocados a planear, organizar, desarrollar y coordinar, y el control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal. Significa la formación de profesionales dispuestos para conquistar y mantener las personas en la organización dando el máximo de sí, con una actitud proactiva generando un vínculo con la que la organización, ya que permite a sus colaboradores cumplir sus objetivos individuales a través del éxito de los objetivos estratégicos empresariales.
¿A quién va dirigida?
Este diplomado está dirigido a todo futuro profesional que desee generar un valor agregado y tener una ventaja competitiva en su empresa, gracias a la administración eficaz y eficiente del potencial humano a su cargo. Estimula la comprensión del nuevo papel que asumen todos los líderes de una organización sobre la Gestión Humana ante el contexto actual de los negocios y los nuevos modelos organizacionales.
Oportunidades de trabajo
El graduado de este programa será capaz de laborar en las áreas de:
• Asistente de Rrhh en empresas privadas e instituciones públicas
• Asistente de planillas
• Diseñador de programas de capacitación, retención o desarrollo del capital humano
Acerca de la universidad
El Colegio Universitario Boston, es una institución de educación parauniversitaria con énfasis en formación para el trabajo , reconocida y aprobada por el Ministerio de Educación Pública en la sesión 59-92 del 11 de agosto 1992 del Consejo Superior de Educación.
Estamos enfocados en propiciar una metodología participativa, activa y dinámica en los salones de clases virtuales. Las experiencias de aprendizaje toman en cuenta las necesidades, intereses y características de los estudiantes, ya que no se consideran un ente aislado, por el contrario, los docentes favorecen la interacción creando espacios sociales, con la finalidad de asegurar el conocimiento.
Ofrecemos carreras de alta demanda laboral que aumentan su valor con el complemento del aprendizaje de un segundo idioma, con una metodología accesible, flexible, práctica y virtual, exclusiva que potencia las habilidades que los empleadores buscan en sus colaboradores.
