Especialización en Gestión del Talento Humano

Detalle de la carrera

DescripciÓN

La administración adecuada del talento de los colaboradores de las empresas es indispensable para el éxito organizacional. De esta forma, el talento humano se convierte en el “recurso” más valioso de muchas organizaciones.

Este técnico proporciona a los/as estudiantes la oportunidad de desarrollarse en el interior de una organización, por medio del conocimiento, desarrollo de habilidades/destrezas y adquisición de competencias orientadas a la administración de los procesos de gestión del talento humano que van desde el reclutamiento y selección del personal, hasta el desarrollo y administración de las competencias o habilidades que estos poseen, dentro de un concepto holístico que está relacionado con la correcta y adecuada retribución de sus funciones laborales, así como con la maximización de su potencial y motivación integral.

El técnico graduado de este programa podrá:

Desarrollar planes estratégicos.

Conducir de forma racional las actividades de la gestión del talento humano en una organización.

Diagnosticar, diseñar y aplicar sistemas administrativos que contribuyan al mejoramiento de la productividad y calidad de las operaciones de producción de bienes y servicios.

Detectar y analizar problemas en distintos tipos de organizaciones e intervenir oportunamente.

Definir, implementar y coordinar políticas de comercialización, producción, manejo de talento humano y obtención de recursos financieros.

Diseñar e implementar planes de acción para la competitividad de la organización frente a las condiciones cambiantes del mercado en relación con el talento humano.

Supervisar equipos cuyo trabajo pretende el logro de los objetivos de la organización.

Desarrollar, gestionar y participar en proyectos de investigación en áreas de talento humano.

El Técnico en Gestión del Talento Humano está conformado por 4 bimestres con ocho cursos, cada uno con una duración de siete semanas, a razón de 2 días de clase por semana con 2 horas lectivas por día por curso en la modalidad virtual para un total de 28 horas por curso.

Perfil Ocupacional

El graduado de este técnico puede desempeñarse como:

Supervisor o gestor de empresas.

Coordinador de procesos y proyectos administrativos.

Gestión general del talento humano.

Asesor de negocios.

Profesional independiente.

Puede laborar en el sector público,

En el sector privado y en

Organizaciones no gubernamentales (Ongs)