Especialización en Desarrollo Humano en las Organizaciones

Uno de los mayores desafíos que presentan las organizaciones está estrechamente relacrelacionado con el crecimiento y potencialización del Talento Humano, y esto se torna aún más más complejo si se debe tomar en consideración a profesionales de diversas áreas. Es por ello que esta especialización tiene como propósito brindar una serie de conocimientos indispensables para la apropiada gestión de desarrollar al personal en las organizaciones, que permite garantizar que se cuente con el personal adecuado y competente para el correcto funcionamiento de la empresa.

Este plan de estudios le brinda al estudiante el conocimiento necesario y preciso para generar métodos y mecanismos para lograr la gestión del desarrollo del talento humano dentro de la organización, de acuerdo con sus necesidades y los requerimientos del entorno, tomando como base las habilidades, destrezas y competencias del individuo, obteniendo como resultado la potencialización y motivación del activo más importante de toda organización, como lo es el Recurso Humano.

El graduado de este programa de especialización podrá:

Crear y desarrollar planes de capacitación y crecimiento profesional.

 Diagnosticar, diseñar y aplicar planes de capacitación y desarrollo del talento humano que favorezcan la potencialización del personal.

Descubrir la problemática y las deficiencias presentadas por el personal en distintos tipos de organizaciones y determinar el correcto plan de acción para su desarrollo.

Definir, implementar y coordinar políticas de capacitación y desarrollo de personal.

Supervisar la ejecución de los planes de desarrollo establecidos para cada área y/o persona.

El graduado de esta especialización puede desempeñarse como:

•         Supervisor o gestor de capacitación del talento humano.

•         Coordinador de procesos y proyectos de desarrollo humano.

•         Gestor del desarrollo del talento humano.

•         Desarrollador de planes de capacitación.

•         Profesional independiente.

•         Puede laborar en el sector público, en el sector privado y en      organizaciones no gubernamentales (Ongs).