Conocer la forma en que las organizaciones pueden adquirir ventaja competitiva, gestionando correctamente el talento de su personal. Los participantes aprenderán mejores prácticas y herramientas que podrán aplicar en sus empresas para desarrollar sistemas de trabajo de alto desempeño para impactar de manera estratégica los resultados de la empresa.
Al finalizar, el participante tendrá la capacidad de comprender el verdadero papel de la función de Talento Humano dentro de una organización, conocer el área de Gestión del Talento como un área situacional y de contingencia, son personas las que trabajan en las organizaciones.
Nuestra universidad nace en Costa Rica producto de dos sólidos procesos de capacitación en el ámbito de las ciencias económicas. El primero de ellos se dio con la llegada de National University al país en 1983, que instituye el primer programa de maestría profesional en Administración de Empresas. Posteriormente, este programa se traslada, en 1993, en cuanto a su administración, a la Universidad de Costa Rica (UCR), y con ese propósito se crea la Fundación de Estudios de Posgrado e Investigación en Ciencias Económicas (FUNDEPOS).
En ese momento es cuando la UCR aporta la experiencia y el conocimiento de su cuerpo docente y se consolidan así la calidad y la permanencia del programa. En el 2003 se crea la Universidad Fundepos Alma Máter (UFAM), con la firme intención de consolidar todos los esfuerzos hechos hasta entonces alrededor de esa figura institucional, para que fuera más sólida y estable.
