Universidad Florencio del Castillo UCA

Administración de Recursos Humanos

Descripción

El profesional que se gradúe de la carrera de Administración de Recursos Humanos será capaz de: • Conocer y aplicar las técnicas de reclutamiento y selección de personal. • Aplicar las diferentes metodologías de clasificación y valoración de puestos de trabajo. • Diseñar políticas de evaluación del desempeño y modelos de incentivos y beneficios. • Promover el desarrollo humano y las relaciones interpersonales en los miembros de la organización. • Elaborar estrategias para optimizar la product

Requisitos de matrícula

1. Poseer el grado de bachiller en Segunda Enseñanza o su equivalente. 2. Cumplir con los trámites administrativos establecidos: a. Llenar fórmula de admisión. b. Entregar cuatro fotografías tamaño pasaporte. C. Presentar el original y fotocopia del título que lo acredite como Bachiller en Segunda Enseñanza.

Requisitos de graduación

a. Aprobar todos los cursos que comprende el grado de Bachillerato de la carrera. b. Aprobar un trabajo comunal universitario (150 horas). c. Como requisito para la graduación, el estudiante deberá estar al día en sus obligaciones económicas para con la universidad y deberá cancelar los derechos correspondientes a la misma.

Plan de estudios

Ciclo 1

MateriaCréditos

Principios de Informática

4

Técnicas de Expresión

4

Matemática Básica

4

Principios de Administración

4

Ciclo 2

MateriaCréditos

Análisis Administrativo

4

Inglés Técnico I

4

Legislación Comercial

4

Derecho Laboral I

4

Ciclo 3

MateriaCréditos

Fundamentos de Estadística

4

Administración de Recursos Humanos

4

Contabilidad I

4

Inglés Técnico II

4

Ciclo 4

MateriaCréditos

Psicología del Trabajo

4

Microeconomía

4

Derecho Laboral II

4

Contabilidad II

4

Ciclo 5

MateriaCréditos

Análisis y clasificación de puestos de trabajo

4

Estrategia Empresarial

4

Reclutamiento y selección de personal

4

Finanzas I

4

Ciclo 6

MateriaCréditos

Mercadeo I

4

Valoración de puestos de trabajo

4

Contabilidad de Costos

4

Finanzas II

4

Ciclo 7

MateriaCréditos

Control Operativo

4

Salud Ocupacional

4

Mercadeo II

4

Formulación y Evaluación de Proyectos

4

Ciclo 8

MateriaCréditos

Desarrollo Organizacional

4

Liderazgo

4

Conducta Organizacional

4

Cultura y Productividad organizacional

4


*Para obtener la versión más actualizada, recomendamos contactar a la U usando nuestro formulario de contacto.

Ciclo 1

MateriaCréditos

Principios de Administración

4

Técnicas de Expresión

4

Principios de Informática

4

Matemática Básica

4

Ciclo 2

MateriaCréditos

Análisis Administrativo

4

Inglés Técnico I

4

Legislación Comercial

4

Derecho Laboral I

4

Ciclo 3

MateriaCréditos

Fundamentos de Estadística

4

Inglés Técnico II

4

Contabilidad I

4

Administración de Recursos Humanos

4

Ciclo 4

MateriaCréditos

Derecho Laboral II

4

Microeconomía

4

Psicología del Trabajo

4

Contabilidad II

4

Ciclo 5

MateriaCréditos

Reclutamiento y selección de personal

4

Estrategia Empresarial

4

Análisis y clasificación de puestos de trabajo

4

Finanzas I

4

Ciclo 6

MateriaCréditos

Finanzas II

4

Contabilidad de Costos

4

Valoración de puestos de trabajo

4

Mercadeo I

4

Ciclo 7

MateriaCréditos

Mercadeo II

4

Formulación y Evaluación de Proyectos

4

Control Operativo

4

Salud Ocupacional

4

Ciclo 8

MateriaCréditos

Liderazgo

4

Conducta Organizacional

4

Desarrollo Organizacional

4

Cultura y Productividad organizacional

4


*Para obtener la versión más actualizada, recomendamos contactar a la U usando nuestro formulario de contacto.

Ciclo 1

MateriaCréditos

Técnicas de Expresión

4

Principios de Informática

4

Matemática Básica

4

Principios de Administración

4

Ciclo 2

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Análisis Administrativo

4

Inglés Técnico I

4

Legislación Comercial

4

Derecho Laboral I

4

Ciclo 3

MateriaCréditos

Inglés Técnico II

4

Contabilidad I

4

Administración de Recursos Humanos

4

Fundamentos de Estadística

4

Ciclo 4

MateriaCréditos

Contabilidad II

4

Derecho Laboral II

4

Microeconomía

4

Psicología del Trabajo

4

Ciclo 5

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Análisis y clasificación de puestos de trabajo

4

Finanzas I

4

Reclutamiento y selección de personal

4

Estrategia Empresarial

4

Ciclo 6

MateriaCréditos

Valoración de puestos de trabajo

4

Contabilidad de Costos

4

Finanzas II

4

Mercadeo I

4

Ciclo 7

MateriaCréditos

Control Operativo

4

Formulación y Evaluación de Proyectos

4

Mercadeo II

4

Salud Ocupacional

4

Ciclo 8

MateriaCréditos

Liderazgo

4

Conducta Organizacional

4

Desarrollo Organizacional

4

Cultura y Productividad organizacional

4


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Ciclo 1

MateriaCréditos

Técnicas de Expresión

4

Principios de Informática

4

Matemática Básica

4

Principios de Administración

4

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Análisis Administrativo

4

Inglés Técnico I

4

Legislación Comercial

4

Derecho Laboral I

4

Ciclo 3

MateriaCréditos

Administración de Recursos Humanos

4

Contabilidad I

4

Inglés Técnico II

4

Fundamentos de Estadística

4

Ciclo 4

MateriaCréditos

Derecho Laboral II

4

Contabilidad II

4

Psicología del Trabajo

4

Microeconomía

4

Ciclo 5

MateriaCréditos

Finanzas I

4

Reclutamiento y selección de personal

4

Estrategia Empresarial

4

Análisis y clasificación de puestos de trabajo

4

Ciclo 6

MateriaCréditos

Contabilidad de Costos

4

Valoración de puestos de trabajo

4

Finanzas II

4

Mercadeo I

4

Ciclo 7

MateriaCréditos

Salud Ocupacional

4

Mercadeo II

4

Formulación y Evaluación de Proyectos

4

Control Operativo

4

Ciclo 8

MateriaCréditos

Liderazgo

4

Conducta Organizacional

4

Desarrollo Organizacional

4

Cultura y Productividad organizacional

4


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