Gestión del Talento Humano

Las personas profesionales que obtienen la Licenciatura en Gestión del Talento Humano de la U. EMPRESARIAL, se distinguen por su formación integral que les permite desempeñarse en organizaciones de servicios, comerciales o de manufactura, en tanto, su formación se enfoca hacia la gestión, liderazgo y transformación del recurso más importante a nivel organizacional que son sus colaboradores.

La Licenciatura en Gestión del Talento Humano de la U. EMPRESARIAL, le brinda a los futuros profesionales los conocimientos, habilidades y competencias para el establecimiento y aplicación de procesos de reclutamiento, selección, inducción y evaluación del desempeño con modelos y herramientas de actualidad, lo cual es hoy en día indispensable para asegurar el bienestar de los colaboradores, así como equilibrar las necesidades de las organizaciones en sus demandas laborales y la adaptabilidad en los cambios que surgen dentro y fuera de ellas.

• Solicitar admisión a la Universidad en las fechas señaladas en el calendario universitario.
• Presentar original y fotocopia del titulo en educación media.
• Presentar original y fotocopia del grado de Bachiller en Administración.
• Para aquellas personas que deseen cursar la Licenciatura en la Gestión del Talento Humano que posean un grado académico de educación superior deben de presentar el título correspondiente.
• Si se trata de título universitario obtenido en el extranjero, debe portar todos los requisitos de autenticación por medio de la Oficina de Reconocimiento y Equiparación de Grados y Títulos del CONARE. En caso de que falte este último requisito su matrícula queda condicionada hasta por un cuatrimestre para su presentación. Si en ese lapso no llega tal reconocimiento el estudiante pierde matrícula y el monto de lo cancelado a la Universidad.
• Cédula de identidad, en caso de extranjeros deben de presentar el pasaporte al día.
• En caso de provenir de otra universidad en una carrera con enfoque igual o similar, debe de realizar el proceso de convalidación de materias siempre y cuanto este no exceda el 50% del plan de estudios.

• Aprobación de las asignaturas y actividades académicas correspondientes del plan de estudios de la carrera de Licenciatura en Gestión del Talento Humano, el cual consiste en un total de 36 créditos.
• No tener documentación o deudas pendientes con la Universidad Empresarial de Costa Rica.
• Presentar una certificación de la universidad donde cumplió con el requisito de Trabajo Comunal Universitario el cual no podrá ser inferior a 150 horas (Artículo 29 del Reglamento General CONESUP).
• Realizar la cancelación correspondiente a los derechos de graduación.
• Aprobación del trabajo final de graduación que se define en el plan de estudios correspondiente.