Técnico en Administración Generalista
Universidad Autónoma de MonterreyGrados disponibles: Técnico Detalle de la carrera
Grados disponibles: Técnico Detalle de la carrera
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*Para obtener la versión más actualizada, recomendamos contactar a la U usando nuestro formulario de contacto.| Código | Materia | Créditos | Requisitos |
|---|---|---|---|
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Definición e Importancia de la Administración |
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El Proceso Administrativo |
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Las Funciones Administrativas |
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El Desarrollo Emprendedor |
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| Código | Materia | Créditos | Requisitos |
|---|---|---|---|
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Definición e Importancia de la Planificación Estratégica |
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Evolución de la Planificación Estratégica |
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El Diagnóstico de la Organización (Análisis PESTEL, entorno cercano, FODA) |
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Análisis MECA |
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Cuadro de Mando Integral (Balanced Scorecard) |
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Modelo Canvas o el Lienzo del Modelo de Negocios |
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Control y Medición del Tiempo |
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| Código | Materia | Créditos | Requisitos |
|---|---|---|---|
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Metodología para el Desarrollo de Estudios Organizacionales |
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Diferentes Formas de Organización |
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Elaboración de Organigramas |
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Manuales Administrativos |
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Reorganización de un Negocio |
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| Código | Materia | Créditos | Requisitos |
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Concepto de Dirección Administrativa |
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La Motivación del Recurso Humano |
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El Liderazgo |
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Trabajo en Equipo |
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Comunicación |
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| Código | Materia | Créditos | Requisitos |
|---|---|---|---|
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Concepto y Objetivo de Control |
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Enfoques de Control |
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Proceso de Control y Evaluación |
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Indicadores de Gestión |
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| Código | Materia | Créditos | Requisitos |
|---|---|---|---|
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Aspectos Generales sobre el Desarrollo del Espíritu Emprendedor |
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Desarrollo de plan de Negocios |
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| Código | Materia | Créditos | Requisitos |
|---|---|---|---|
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Aspectos Generales sobre la Mercadotecnia |
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Metodología de una Investogación de Mercados |
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La Promoción y la Publicidad |
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El Producto o Servicio |
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La Distribución o Plaza del Producto o Servicio |
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La Determinación de los Precios |
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| Código | Materia | Créditos | Requisitos |
|---|---|---|---|
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Conceptos Básicos de la Gestión del Talento Humano |
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Proceso de la Gestión del Talento Humano |
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Atracción del Talento Humano |
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Selección del Personal |
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Evaluación del Desempeño |
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| Código | Materia | Créditos | Requisitos |
|---|---|---|---|
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Conceptos Básicos de Contabilidad |
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Registro de Transacciones comerciales |
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El Ciclo Contable |
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Los Estados Financieros |
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| Código | Materia | Créditos | Requisitos |
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Conceptos Básicos de Contabilidad y Finanzas |
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Importancia de las Finanzas en los Procesos de decisión Gerenciales |
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Herramientas de Decisión General Básicas |
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Análisis Vertical y Horizontal |
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Cálculo, interpretación y análisis de razones financieras |
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El Modelo Costo Volumen Utilidad |
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