Técnico en Administración del Talento Humano

Universidad Autónoma de Monterrey
Grados disponibles:   Técnico Detalle de la carrera
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Plan de estudios: Técnico

Ciclos: Desconocida

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Ciclo 1

Código Materia Créditos Requisitos

Las Funciones Administrativas

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El Desarrollo Emprendedor

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Definición e Importancia de la Administración

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El Proceso Administrativo

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Ciclo 2

Código Materia Créditos Requisitos

Análisis MECA

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Cuadro de Mando Integral (Balanced Scorecard)

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Control y Medición del Tiempo

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Modelo Canvas o el Lienzo del Modelo de Negocios

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Definición e Importancia de la Planificación Estratégica

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Evolución de la Planificación Estratégica

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El Diagnóstico de la Organización (Análisis PESTEL, entorno cercano, FODA)

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Ciclo 3

Código Materia Créditos Requisitos

Reorganización de un Negocio

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Metodología para el Desarrollo de Estudios Organizacionales

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Diferentes Formas de Organización

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Manuales Administrativos

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Elaboración de Organigramas

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Ciclo 4

Código Materia Créditos Requisitos

Concepto de Dirección Administrativa

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La Motivación del Recurso Humano

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El Liderazgo

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Trabajo en Equipo

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Comunicación

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Ciclo 5

Código Materia Créditos Requisitos

Concepto y Objetivo de Control

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Enfoques de Control

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Procesos de Control y Evaluación

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Indicadores de Gestión

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Ciclo 6

Código Materia Créditos Requisitos

Aspectos Generales sobre el Desarrollo del Espíritu Emprendedor

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Desarrollo de plan de Negocios

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Ciclo 7

Código Materia Créditos Requisitos

Conceptos Básicos de la Gestión del Talento Humano

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Proceso de la Gestión del Talento Humano

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Tendencias en la Gestión del Talento humano

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Ciclo 8

Código Materia Créditos Requisitos

Sistema de Atracción, reclutamiento y selección de personal

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Ciclo 9

Código Materia Créditos Requisitos

Sistema de Compensación, retención y desarrollo personal

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Ciclo 10

Código Materia Créditos Requisitos

Sistema de Evaluación del Desempeño

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