Bachillerato en Administración de Recursos Humanos
Universidad Autónoma de MonterreyGrados disponibles: Bachillerato Detalle de la carrera
Ciclos: Cuatrimestral
*Para obtener la versión más actualizada, recomendamos contactar a la U usando nuestro formulario de contacto.Código | Materia | Créditos | Requisitos |
---|---|---|---|
PG142 |
Antropología Social |
4 | - |
NB113 |
Informática I |
4 | - |
AG111 |
Administración I |
4 | - |
RH111 |
Historia del Pensamiento Administrativo |
4 | - |
AG111 |
Administración I |
4 | - |
NB113 |
Informática I |
4 | - |
PG142 |
Antropología Social |
4 | - |
RH111 |
Historia del Pensamiento Administrativo |
4 | - |
Código | Materia | Créditos | Requisitos |
---|---|---|---|
NB121 |
Estadística I |
4 | - |
AG121 |
Administración II |
4 | - |
RH121 |
Derecho Laboral I |
4 | - |
NB112 |
Informática II |
4 | - |
AG121 |
Administración II |
4 | - |
RH121 |
Derecho Laboral I |
4 | - |
NB112 |
Informática II |
4 | - |
NB121 |
Estadística I |
4 | - |
Código | Materia | Créditos | Requisitos |
---|---|---|---|
RH132 |
Psicología del Comportamiento |
4 | - |
RH121 |
Derecho Laboral II |
4 | - |
RH132 |
Psicología del Comportamiento |
4 | - |
RH121 |
Derecho Laboral II |
4 | - |
RH145 |
Técnicas de Administración de Personal |
4 | - |
RH133 |
Técnicas de la Entrevista |
4 | - |
RH145 |
Técnicas de Administración de Personal |
4 | - |
RH133 |
Técnicas de la Entrevista |
4 | - |
Código | Materia | Créditos | Requisitos |
---|---|---|---|
RH143 |
Finanzas para Recursos Humanos |
4 | - |
RH135 |
Psicología del Trabajo y Salud Ocupacional |
4 | - |
NB122 |
Estadística II |
4 | - |
RH141 |
Foro Académico: Todos somos directores de recursos humanos |
4 | - |
RH143 |
Finanzas para Recursos Humanos |
4 | - |
RH135 |
Psicología del Trabajo y Salud Ocupacional |
4 | - |
NB122 |
Estadística II |
4 | - |
RH141 |
Foro Académico: Todos somos directores de recursos humanos |
4 | - |
Código | Materia | Créditos | Requisitos |
---|---|---|---|
RH152 |
Seminario de Patología Laboral |
4 | - |
RH151 |
Capacitación y Desarrollo |
4 | - |
AG143 |
Administracíon por Objetivos |
4 | - |
RH152 |
Seminario de Patología Laboral |
4 | - |
NB131 |
Metodología Investigación i |
4 | - |
RH151 |
Capacitación y Desarrollo |
4 | - |
AG143 |
Administracíon por Objetivos |
4 | - |
NB131 |
Metodología Investigación i |
4 | - |
Código | Materia | Créditos | Requisitos |
---|---|---|---|
RH234 |
Aplicación de Test para Selección de Personal |
4 | - |
RH161 |
Administración de Salarios |
4 | - |
RH161 |
Administración de Salarios |
4 | - |
RH234 |
Aplicación de Test para Selección de Personal |
4 | - |
RH163 |
Economía Laboral |
4 | - |
NB132 |
Metodología Investigación II |
4 | - |
NB132 |
Metodología Investigación II |
4 | - |
RH163 |
Economía Laboral |
4 | - |
Código | Materia | Créditos | Requisitos |
---|---|---|---|
AG164 |
Análisis Administrativo Aplicado |
4 | - |
AG164 |
Análisis Administrativo Aplicado |
4 | - |
RH172 |
Clasificación y Valoración de Puestos |
4 | - |
RH144 |
Técnicas y Dinámicas de Grupo |
4 | - |
RH144 |
Técnicas y Dinámicas de Grupo |
4 | - |
RH172 |
Clasificación y Valoración de Puestos |
4 | - |
Código | Materia | Créditos | Requisitos |
---|---|---|---|
RH181 |
Gerencia de Recursos Humanos |
4 | - |
RH183 |
Taller de Recursos Humanos |
4 | - |
RH182 |
Programas de Evaluación de Desempeño |
4 | - |
RH183 |
Taller de Recursos Humanos |
4 | - |
RH181 |
Gerencia de Recursos Humanos |
4 | - |
RH182 |
Programas de Evaluación de Desempeño |
4 | - |