Técnico en Gerencia de Pequeña y Mediana Empresa

Colegio Universitario Boston
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Detalle de la carrera

La carrera en Dirección de Pymes consta de seis bimestres, con dos materias por bimestre, buscando desarrollar habilidades gerenciales para un entorno particular: Pequeños Negocios. La administración de pequeñas y medianas empresas consiste en comprender las actividades de trabajo de las organizaciones pequeñas, con recursos muy limitados, pero con grandes oportunidades de crecimiento.

La carrera en Dirección de Pymes busca desarrollar en el egresado la capacidad de comprender y gestionar negocios pequeños aprovechando el entorno a su favor.

A quién está dirigida:

A toda persona interesada en comprender y desarrollar conocimientos de administración, con el fin de generar competitividad en el entorno de negocios actual.

OPORTUNIDADES DE TRABAJO:

Las oportunidades de empleo son variables, debido a que toda empresa, sea cual sea su sector, requiere de su debida gestión administrativa. El egresado podrá desempeñarse como Sub-Gerente, Supervisor, o Asistente Administrativo, en la parte contable, financiera, mercadeo, recursos humanos y afines, en cualquier pequeña o mediana empresa.

Acerca de la universidad

El Colegio Universitario Boston, es una institución de educación parauniversitaria con énfasis en formación para el trabajo , reconocida y aprobada por el Ministerio de Educación Pública en la sesión 59-92 del 11 de agosto 1992 del Consejo Superior de Educación.

Estamos enfocados en propiciar una metodología participativa, activa y dinámica en los salones de clases virtuales. Las experiencias de aprendizaje toman en cuenta las necesidades, intereses y características de los estudiantes, ya que no se consideran un ente aislado, por el contrario, los docentes favorecen la interacción creando espacios sociales, con la finalidad de asegurar el conocimiento.

Ofrecemos carreras de alta demanda laboral que aumentan su valor con el complemento del aprendizaje de un segundo idioma, con una metodología accesible, flexible, práctica y virtual, exclusiva que potencia las habilidades que los empleadores buscan en sus colaboradores.

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