Academia San Marcos

Gestión del Talento Humano

Descripción

Conocer y analizar los factores que influyen en la dirección de recursos humanos como los procesos que la conforman en referencia a la planeación estratégica de los recursos humanos, reclutamiento y selección de personal, análisis y clasificación de puestos, capacitación y desarrollo, evaluación del desempeño, salud ocupacional, administración de las compensaciones, incentivos, negociación colectiva y administración de contratos.

Requisitos de matrícula
  • Título de noveno año o bachillerato.
  • Fotocopia de la cédula de identidad.


Plan de estudios

Ciclo 1

MateriaCréditos

Valor estratégico de los recursos humanos (RRHH)

0

Procesos clave del área de gestión humana - Políticas de RRHH

0

Apliación de RRHH

0

Desarrollo de RRHH

0

Compensación

0

Mantenimiento de RRHH

0

Control de RRHH

0


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