Administración de Empresas con énfasis en Gerencia

Ciencias Económicas y Empresariales
Maestría 4 universidades
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Detalle de la carrera

La Administración de Empresas con Énfasis en Gerencia crea profesionales que puedan desempeñarse en cargos de alto rango de dirección en organizaciones diversas.

El profesional en Administración de Empresas con Énfasis en Gerencia ocupa puestos de alto nivel y de gran responsabilidad. Crea planes estratégicos para la consecución de los objetivos de la organización, a partir del análisis de los mercados y las interacciones económicas que ocurren en ellos. Busca administrar la organización con el mínimo costo y el máximo beneficio, persiguiendo la eficiencia, la eficacia, la organización, la investigación, la innovación y la toma de decisiones.

Carreras relacionadas con la Administración de Empresas con Énfasis en Gerencia son Administración de Empresas, Economía, Finanzas y Contabilidad.

Habilidades deseadas:

  • Capacidad de liderar y motivar equipos humanos.
  • Flexibilidad y capacidad de adaptarse a nuevas situaciones.
  • Capacidad para atender diversos procesos simultáneamente.
  • Capacidad para crear planes y ejecutarlos.
  • Capacidad para detectar problemas y darles solución.
  • Capacidad para organizarse y desarrollar estrategias de mejoramiento de los procesos.
  • Facilidad para establecer relaciones interpersonales.
  • Habilidad para emprender negocios.
  • Habilidades matemáticas y contables.
  • Interés por el comercio y el mercado.
  • Liderazgo.
  • Pensamiento estratégico.

Perfil de salida:

El profesional en Administración de Empresas con énfasis en Gerencia:

  • Ocupa cargos de alta gerencia en organizaciones.
  • Desarrolla planes estratégicos que permitan a la organización obtener el mejor provecho con los menores gastos.
  • Conduce de forma racional las actividades de la organización.
  • Diagnostica, diseña y aplica sistemas administrativos que contribuyan al mejoramiento de la productividad y calidad de las operaciones de producción de bienes y servicios.
  • Detecta y analiza problemas e interviene oportunamente.
  • Define, implementa y coordina políticas de comercialización, producción, manejo de recursos humanos y obtención de recursos financieros.
  • Diseña e implementa planes de acción para la competitividad de la organización frente a las condiciones cambiantes del mercado.
  • Lidera equipos cuyo trabajo pretende el logro de los objetivos de la organización.
  • Desarrolla, gestiona y participa en proyectos de investigación en áreas de mercado.
  • Aprovecha en forma óptima los recursos materiales de apoyo en las organizaciones y empresas.
  • Valora el entorno socioeconómico para la toma de decisiones.
  • Desarrolla procesos administrativos de recursos humanos, financieros, mercadotécnicos y productivos haciendo uso de recursos tecnológicos.

Ubicación en puestos de trabajo:

  • Gerencia de empresas privadas.
  • Gerencia de divisiones de empresas.
  • Asesoría o consultoría en recursos humanos, producción, economía, estadística, finanzas y mercadeo.
  • Coordinación de proyectos.
  • Puestos de jefatura en organizaciones del Estado.